Fleksibilitas dalam bekerja membantu menjaga kenyamanan sepanjang hari. Mengatur aktivitas kerja tidak harus selalu kaku, justru pendekatan yang lentur membuat hari terasa lebih manusiawi dan mudah dijalani.
Salah satu cara membangun fleksibilitas adalah dengan tidak mengisi jadwal terlalu padat. Menyisakan ruang waktu di antara tugas memberi kebebasan untuk menyesuaikan ritme saat dibutuhkan. Dengan begitu, perubahan kecil tidak langsung mengganggu keseluruhan hari.
Mengelompokkan aktivitas yang serupa juga membantu mengatur alur kerja. Ketika fokus pada satu jenis tugas dalam satu waktu, perhatian lebih terjaga dan perpindahan antaraktivitas terasa lebih halus.
Fleksibilitas juga berarti mendengarkan kondisi diri sepanjang hari. Ada waktu untuk bergerak lebih aktif dan ada waktu untuk melambat. Menyesuaikan tempo kerja dengan suasana membantu menjaga mood tetap nyaman.
Dengan mengatur aktivitas secara fleksibel, hari kerja tidak terasa menekan. Tugas tetap terselesaikan, sementara kenyamanan tetap terjaga.
